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      索 引  號: 003156801/201908-00004 信息分類: 衛生健康回應 / 衛生、體育
      發布機構: 祁門縣衛生健康委員會 發文日期:
      生效日期: 廢止日期:
      信息格式: 生命周期:
      名       稱: 【衛生健康】高溫天氣,用人單位防暑降溫工作防范措施
      關 鍵  詞: 發布文號:

      【衛生健康】高溫天氣,用人單位防暑降溫工作防范措施

      發布機構:    祁門縣衛生健康委員會     發布時間:2019-08-05 10:33:43     信息來源:祁門縣衛健委     瀏覽次數:574

      【字體:


       用人單位是防暑降溫工作的責任主體,對本單位防暑降溫工作全面負責,用人單位要嚴格按照《防暑降溫措施管理辦法》有關規定,認真落實各項防范措施。

       一是組織職業健康檢査。在高溫天氣來臨之前,用人單位應當組織高溫天氣作業的勞動者進行健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者,應當及時調整作業崗位。

       二是積極改善勞動條件和作業環境。

       (一)改善工作條件,配備防護設施、設備。主要是合理設計工藝過程,改進生產設備和操作方法。 

       1、采取隔熱措施: 

       (1)水隔熱:常用的方法有水箱或循環水爐門,瀑布水幕等; 

       (2)使用隔熱材料:常用的材料有石棉、爐渣、草灰、泡沫磚等。在缺乏水源的工廠及中小型企業,以采取此方法為最佳。 

       2、通風降溫措施: 

       (1)采用自然通風:如天窗、開敞式廠房,還可以在屋頂上裝風帽。 

       (2)機械式通風:如風扇、崗位送風。 

       (3)安裝空調設備。 

       (二)加強個人防護 

       個人防護用品:應采用結實、耐熱,透氣性好的織物制作工作服,并根據不同作業的需求,供給工作帽、防護眼鏡、面罩等。如高爐作業工種,須佩帶隔熱面罩和穿著隔熱,通風性能良好的防熱服。 

        (三)加強衛生保健和健康監護 

        供給防暑降溫清涼飲料、降溫品和補充營養:要選用鹽汽水、綠豆湯、豆漿、酸梅湯等作為高溫飲料,飲水方式以少量多次為宜。可準備毛巾、風油精、藿香正氣水以及仁丹等防暑降溫用品。此外,要制訂合理的膳食制度,膳食中要補充蛋白質和熱量,維生素A、B1、B2、C和鈣。 

       三是合理安排作業時間。根據本單位生產特點和具體條件,按照規定合理安排調整勞動者高溫天工作時間。日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業。日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業。日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,并且不得安排室外露天作業勞動者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及在溫度超過33℃以上的工作場所作業。

       四是加強培訓教育。要專門組織對高溫作業和高溫天氣作業勞動者進行高溫防護、中暑急救等職業健康知識的培訓,增強勞動者的自救互救能力。

       五是制訂高溫中暑應急預案并組織演習。根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況,配備應急救援人員和足量的急救藥品。勞動者出現中暑癥狀時,應當立即采取救助措施,病情嚴重者,用人單位應當及時送醫療衛生機構治療。勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起的中暑,經診斷為職業病的,享受工傷保險待遇。

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